Amazon ermöglicht es Mitarbeitern, ihren Bestand zur Finanzierung von Eigenheimkäufen und sogar Zweitwohnungen zu verwenden

Amazon hat eine Vereinbarung mit dem angeschlagenen Online-Hypothekengeber Better.com getroffen, um Mitarbeitern einen neuen Vorteil zu bieten.

Better.com startet den Equity Unlocker, ein Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre übertragenen Aktien als Sicherheit für eine Anzahlung zu verwenden, wenn sie versuchen, ein Haus zu kaufen. Amazon-Mitarbeiter in Florida, New York und Washington werden das Tool als erste ausprobieren. Laut Better.com ist das Einzigartige an dem Programm, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Eigenheim zu finanzieren, ohne ihre Aktien tatsächlich zu verkaufen, und nur das verdiente Eigenkapital verpfänden müssen.

Sogar ehemalige Amazon-Mitarbeiter mit übertragenen Aktien können den Service laut Better.com nutzen, und es gibt viele, nach den unternehmensweiten Entlassungen von Amazon. Aktuelle und ehemalige Arbeitnehmer können das Hypothekentool auch für Zweitwohnungen oder Anlageimmobilien nutzen. Auf seiner Website sagte Peter, dass die Abschlusskosten bei der Sicherung des Darlehens zwischen 2 % und 5 % des Darlehens liegen. Es gibt jedoch ein Problem. Wie das Wall Street Journal heute früher berichtete: „Um sich vor dem anhaltenden Rückgang des Aktienkurses von Amazon zu schützen, wird Better.com einen höheren Hypothekensatz für Mitarbeiter erheben, die ihre Aktien verpfänden – zwischen 0,25 und 2,5 Prozentpunkten über dem Marktpreis , je nach Wie ist die Anzahlung organisiert?

Brad Glaser, ein Sprecher von Amazon, sagte TechCrunch per E-Mail, dass das Unternehmen „immer nach Möglichkeiten sucht“, um seine Leistungsangebote zu verbessern und „die geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter besser zu unterstützen“.

Er fügte hinzu: “Als Teil davon bieten wir eine breite Palette von finanziellen Vorteilen an, darunter die Bereitstellung von Ressourcen, Tools zur Entwicklung der Finanzkompetenz und Programme, die den Mitarbeitern helfen, sich finanziell glücklicher zu fühlen. Berechtigte Mitarbeiter haben ab ihrem ersten Arbeitstag Zugang zu diesen Vorteilen Anstellung bei uns, unabhängig von Funktion oder Standort.

Während sich dieser neue Service von Better speziell auf den Hauskaufprozess konzentriert, ist die Philosophie hinter dem Programm, so das Unternehmen, „dem gesamten Personal“ Unterstützung anzubieten.

„Finanzielles sowie geistiges und körperliches Wohlbefinden sind wesentliche Aspekte der Mitarbeitergesundheit und beeinflussen sich gegenseitig“, sagte Glaser. „Für finanzielles Wohlbefinden bedeutet das, Vorteile anzubieten, die dazu beitragen, kurz- und langfristigen finanziellen Erfolg zu erzielen, für die Zeit der Mitarbeiter bei Amazon und darüber hinaus.“

Es ist eine kreative Partnerschaft, aber auch eine überraschende. Better ist seit 2015 Kunde von Amazon Web Services und sein Kreditvergabesystem wird laut einer Erklärung vollständig von der Software unterstützt. Better hat jedoch einen fairen Anteil an Kämpfen hinter sich, die Zweifel an seiner Zukunft aufkommen lassen. Im vergangenen Mai berichtete TechCrunch über eine Einreichung, die enthüllte, dass Better.com im Jahr 2021 einen Verlust von mehr als 300 Millionen US-Dollar erlitten hatte, nachdem das Geschäft rapide zurückgegangen war, was hauptsächlich auf eine Verlangsamung des Immobilienmarkts und einen Anstieg der Hypothekenzinsen zurückzuführen war.

Der Ruf des Unternehmens wurde auch durch die Art und Weise, wie es zahlreiche Runden von Massenentlassungen durchführte, die auch zu einer Abwanderung von Führungskräften führten, stark in Mitleidenschaft gezogen. Better.com machte im vergangenen Juli auch Schlagzeilen, als es trotz einer glanzlosen Leistung seiner erstmaligen Blankoscheckeinzüge anscheinend immer noch mit einer SPAC-Einreichung vorankam. (Am selben Tag, an dem die SPAC-Einreichung aktualisiert wurde, berichtete das WSJ, dass die SEC nach einer Offenlegung des Unternehmens prüfe, ob Better.com gegen Bundeswertpapiergesetze verstoßen habe.)

Während Amazon sein Betatester sein mag, zielt Better darauf ab, Equity Unlocker landesweit für Mitarbeiter öffentlicher und privater Unternehmen verfügbar zu machen.

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