Der lange Abschied bei Salesforce setzt sich mit weiteren Entlassungen fort, die heute gemeldet wurden

Es wäre leicht zu glauben, dass Salesforce, als es im Januar die Entlassung von 10 % seiner Belegschaft ankündigte, diese Leute wissen lassen würde, und es würde enden – aber einige Mitarbeiter erfuhren erst im Februar von ihrem Schicksal. Laut einem Insiderbericht und bestätigt durch die LinkedIn-Posts scheinen immer noch mehr von ihrer Entlassung zu erfahren.

Salesforce bestätigte, dass diese Entlassungen Teil der 10 % waren, äußerte sich jedoch nicht weiter zu dieser Angelegenheit.

Die letzte Runde scheint Einstiegspositionen in Vertrieb und Marketing beeinträchtigt zu haben, da eine Frau auf LinkedIn sagte, sie habe durch eine E-Mail erfahren, dass ihr Job gekündigt worden sei. Als eine dritte Entlassungswelle das Unternehmen überschwemmt, ist nicht klar, warum Salesforce Benachrichtigungen in einem solchen Tropf herausgibt, Mitarbeiter, die entlassen wurden, fassungslos zurücklässt, wie LinkedIn-Posts bestätigen, und vermutlich diejenigen da draußen zurücklässt, die sich fragen, ob es das Richtige war was zu tun ist. der nächste.

Als CEO und Chairman Marc Benioff letzte Woche in einem Interview mit Kara Swisher auf dem Upfront Summit nach den Entlassungen gefragt wurde und wie er damit umgegangen sei, sagte er, er versuche, seinen Mitarbeitern gegenüber offen zu sein, als er die Entlassungen im Januar ankündigte.

„Ich bin eine Art Spitzenreiter, das wissen Sie. Ich habe keine Angst vor einer zweistündigen Telefonkonferenz, und es war schwierig, weil Sie das Unerklärliche erklären müssen, und ja, genau das, was ich gesagt habe, ziehen wir an Ich habe keine Lebensaufgabe”, sagte er.

Auf die Frage, wie dies zu seiner Ohana-Philosophie (das hawaiianische Wort für Familie) passt, besteht er darauf, dass seine Mitarbeiter wie eine Familie sind und dass er entlassene Mitarbeiter eingestellt hat. Er sagte weiter, dass viele von ihnen irgendwann wieder eingestellt werden (vorausgesetzt, sie wollen wieder Teil dieser Familie werden).

Benioff sprach weiter darüber, wie schwierig es für ihn persönlich war. Aber das ist nicht einfach. Wissen Sie, hier gibt es kein Regelbuch, und es gibt verschiedene Herangehensweisen. Ich konnte nichts sagen. Das ist viel einfacher. Aber ich glaube nicht, dass das das Richtige ist. Ich denke, das Richtige ist, die Kugeln tatsächlich einzufangen.“ Man könnte argumentieren, dass es seine entlassenen Mitarbeiter waren, die mit schwereren Wunden zurückgelassen wurden als Benioff.

Das Unternehmen wurde in den letzten Monaten von fünf aktivistischen Investoren angegriffen und steht unter Druck, die Kosten zu senken, aber die Entlassungen gehen trotz eines hervorragenden Quartals weiter. Tatsächlich prahlte Benioff gegenüber Swisher in bombastischem Stil: “Wir hatten ein großartiges Quartal. Ja, ich denke, es war wahrscheinlich das beste Quartal für ein Softwareunternehmen aller Zeiten.”

Unterdessen berichtete das Wall Street Journal letzten Monat über einen 10-Millionen-Dollar-Vertrag zwischen Salesforce und dem Schauspieler Matthew McConaughey. In einem kürzlichen Interview mit Barron’s bestand Benioff darauf, dass es bei dem Vertrag mit dem Schauspieler nicht um Entlassungen ginge – aber vielleicht könnten 10 Millionen Dollar besser ausgegeben werden.

Die Aktien des Unternehmens fielen im frühen Handel.