Die Billionen-Dollar-Wirtschaft für Frauen ins Leben rufen

Mit zunehmender wirtschaftlicher Macht der Frauen wuchs ihr wirtschaftlicher Einfluss. Frauen übernehmen seit langem die Hauptverantwortung für den Einkauf alltäglicher Haushaltsgegenstände, doch heute kontrollieren oder beeinflussen sie 85 % der Konsumausgaben.

Ich habe Cake Ventures als Risikokapitalgesellschaft gegründet, die in Technologieunternehmen investiert, die sich mit der demografischen Entwicklung unserer sich schnell verändernden Welt befassen.

Meine Botschaft besteht aus drei Ebenen des demografischen Wandels: Alterung und Langlebigkeit. Übergang zur „Mehrheitsminderheit“, wo das Internet eine Gruppe von Technologieanwendern mit asiatischem, schwarzem und lateinamerikanischem Hintergrund antreibt; Verbesserung der Verdienst- und Ausgabefähigkeit von Frauen.

Viele Anleger bewerten Möglichkeiten, in Frauen zu investieren, ausschließlich aus der Perspektive von Gründerinnen (und wir können nicht über die Chancen für weibliche Verbraucher sprechen, ohne die düsteren Investitionszahlen für Gründerinnen anzuerkennen), aber es gibt eine parallele Chance in der Frauenwirtschaft: Investieren in Technologie, die Probleme löst und die Bedürfnisse weiblicher Verbraucher erfüllt.

Frauen sollten nicht länger als Nische betrachtet werden. Tatsächlich ist es einer der wichtigsten Wachstumsmärkte, die wir je gesehen haben.

Diese Gruppe treibt Unternehmen bereits dazu an, Ergebnisse in Milliardenhöhe in den Bereichen Frauengesundheit, E-Commerce, Pflegewirtschaft und anderen Bereichen zu erzielen. Ein Zehnkampf-Rating für SHEIN und Milliarden-Dollar-Ratings (oder mehr) für Maven Health, Faire und Incredible Health sind nur einige Beispiele für die anhaltende Macht des weiblichen Dollars.

Wie wurden Frauen zu einem wachsenden Markt?

Heutzutage machen Frauen fast die Hälfte der erwerbstätigen Bevölkerung in den Vereinigten Staaten aus, und unter Berücksichtigung der Selbständigkeit stellen sie die Mehrheit der neuen Arbeitskräfte. Ein Großteil dieses Wachstums war auf Zuwächse im Einzelhandel und im Gesundheitswesen zurückzuführen, Branchen, in denen mehr Frauen beschäftigt sind und die stark von der Kaufkraft von Frauen beeinflusst werden.

Der Anstieg der Erwerbstätigkeit von Frauen hängt eng mit der Bildung zusammen: Im Jahr 2019 hatte fast die Hälfte der berufstätigen Frauen im Alter von 25 bis 64 Jahren einen Bachelor-Abschluss oder höher – viermal mehr als Frauen mit einem Abschluss seit 1970.

Heutzutage sind 59,5 % der College-Studenten Frauen, und obwohl die Einschreibungen an Hochschulen in den USA zurückgehen, sind 71 % dieses Rückgangs auf Männer zurückzuführen. Wenn sich dieser Trend fortsetzt, werden bald zwei Frauen auf einen Hochschulabschluss kommen, auf den ein Mann kommt.

Obwohl immer noch ein Lohngefälle besteht, haben diese Faktoren zu einem exponentiellen Anstieg der Finanzkraft von Frauen geführt. Amerikanische Frauen verfügen über ein Vermögen von mehr als 10 Billionen US-Dollar (dieser Betrag wird sich im nächsten Jahrzehnt voraussichtlich verdreifachen), was auf die ständig steigende Erwerbsbeteiligung, Bildung und Lohnsteigerung zurückzuführen ist.

Frauen sind zunehmend die Hauptverdienerin, Geldgeberin und Haushaltsvorstandin und treffen 85 % der täglichen Ausgabenentscheidungen und 80 % der Haushaltsentscheidungen über Gesundheitsausgaben.

Vier Hauptachsen für Investitionen

Das Tempo der wirtschaftlichen Aktivität von Frauen nahm in jeder Kategorie zu. Dies betrifft nicht nur Verbraucherkategorien wie Schönheit, Kleidung und Haushaltswaren, sondern verändert auch, wer zum Hauptkäufer von Wohnraum wird, wer Finanzprodukte wie Kreditkarten und Hypotheken nutzt und welche Entscheidungsträger am Arbeitsplatz sind.

Es gibt vier Hauptkategorien, in denen die Bedürfnisse von Frauen das Geld der Verbraucher beschleunigt haben:

„Superverbraucher“

Frauen sind seit langem eine Zielgruppe für Einzelhandel und E-Commerce, doch der moderne Verbraucher – der „Superkonsument“ – übt weitaus mehr Einfluss auf die Wirtschaft aus als je zuvor. Eine Reihe privater Einhörner und öffentlicher Unternehmen mit einer Marktkapitalisierung von mehreren Milliarden Dollar können ihr Wachstum auf eine starke und engagierte Verbraucherbasis zurückführen.

Viele ordnen milliardenschwere Beauty- und Modemarken wie Skims, SHEIN und Savage x Fenty in die Kategorie der von Frauen konsumorientierten Unternehmen ein. Wenn Sie genauer hinschauen, werden Sie sehen, dass der weibliche Verbraucherpreis sowohl die Beschleunigung neuer Verbrauchermarken als auch die Aktivitäten im Zusammenhang mit YouTubern und Influencern, der E-Commerce-Unterstützung und der Lieferkette vorantreibt.

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Der Einfluss des weiblichen Dollars ist in verbraucherorientierten Kategorien wie Bildung, Gesundheitswesen, Lebensmittel und Fintech spürbar. Wenn man die Verbraucherin betrachtet, ist es angemessener, die Frage zu stellen: „Welche Branchen sind vom weiblichen Dollar nicht betroffen?? ‘

Gesundheit und Wohlbefinden von Frauen

Frauen sind aufgrund ihrer eigenen Gesundheitsbedürfnisse und ihrer Rolle als Entscheidungsträgerinnen für die primäre Gesundheitsversorgung ihrer Familien die größten Konsumenten von Gesundheitsleistungen. Femtech ist heute eine weithin anerkannte Kategorie von Innovationen im Gesundheitswesen. Die Investitionen beliefen sich im dritten Quartal 2022 auf 16 Milliarden US-Dollar und werden bis 2027 schätzungsweise fast 1,2 Billionen US-Dollar erreichen. Es hat Unternehmen wie Tia Health und Kindbody Healthcare User Experience und andere verändert Alife und Gameto integrieren Wissenschaft mit KI und Daten, um In-vitro-Fertilisation, Eierstockerkrankungen und Wechseljahre zu modernisieren.

Die Möglichkeiten erstrecken sich auf die Gesundheit von Müttern, die psychische Gesundheit und die Heimdiagnostik – alles Bereiche, in denen in den kommenden Jahren eine beschleunigte Innovation stattfinden wird. In einer Post-Roe-Welt, in der Frauen mehr Kontrolle über ihre Gesundheitsversorgung wünschen, wird die Frauengesundheit einer der aktivsten Innovationsbereiche sein.

Pflegeökonomie

Da Frauen mehr berufliche Verantwortung außerhalb des Hauses übernommen haben, hat ihre Betreuungspflicht nicht abgenommen. Die Ablehnung der Pflege als „Frauensache“ hat dazu geführt, dass die Klasse ignoriert und zu wenig investiert wird, selbst angesichts der wachsenden Zahl männlicher Betreuer und des Zustroms alternder Eltern, die viele von uns zu neuen Betreuern machen werden.

Pflege wurde während der Wahlen 2020 zu einem politischen Gesprächsthema, und die Biden-Regierung stellte einen Haushalt für 2024 vor, der 750 Milliarden US-Dollar an staatlicher Unterstützung für Pflege vorsieht. Zusammen mit dieser föderalen Ausrichtung bietet der Markt eine große Chance für Technologien, die diese Pflege zugänglicher und erschwinglicher machen.

Unternehmen wie Mirza unterstützen Arbeitgeber dabei, berufstätige Eltern mit Kinderbetreuungsgeldern zu unterstützen, die betreuungsbedingte Abwesenheiten reduzieren. Es besteht eine große Chance, Lösungen zu entwickeln, die die finanzielle Belastung der Pflege verringern, sowohl professionelle als auch familiäre Pflegekräfte unterstützen und die Pflege für alle zugänglich und erschwinglich machen. Da Frauen zu unseren besser ausgebildeten Arbeitskräften werden, müssen wir herausfinden, wie wir sowohl Pflege als auch Arbeit erledigen können.

Frauen bei der Arbeit

Während der Pandemie nutzten Frauen in beruflichen Berufen die hybriden Fernarbeitstools, die den modernen Arbeitsplatz seitdem verändert haben. Es sind diese berufstätigen Frauen, die die Nachfrage nach neuen Technologien und Plattformen vorantreiben und die Rückkehr an den Arbeitsplatz grundlegend verändern. Die Zukunft der Arbeit ohne Angestellte ist für Frauen in Bereichen wie Bildung, Dienstleistungsberufe, Gesundheitswesen und professionelle Pflege besonders relevant. Um den Mangel an Arbeitsplätzen im Gesundheitswesen zu beheben, sind Arbeitsmärkte wie ShiftMed und Vivian Health entstanden, die sich auf verschiedene Aspekte des Arbeitsmarktes für qualifizierte Ärzte konzentrieren. Da Technologien wie KI die Weiterentwicklung der Angestelltenarbeit vorantreiben, wird KI in Nicht-Angestelltenberufen, in denen hauptsächlich Frauen beschäftigt sind, feststellen, dass KI die Ausbildung beschleunigt und einige der belastenderen Aufgaben und Berichtspflichten in diesen Berufen eliminiert.

Die Zukunft voraussehen: In Frauen investieren

Heutzutage sind Frauen besser ausgebildet, berufstätiger und gründen mit größerer Wahrscheinlichkeit Unternehmen als je zuvor. Bei der Nutzung ihrer Wirtschaftskraft sind jedoch noch große Fortschritte zu machen. Diese Lücke stellt eine Alpha-Chance für Investoren dar. Investitionen sowohl in von Frauen geführte Unternehmen als auch in Geschäftsfelder, in denen die Bedürfnisse von Frauen noch erfüllt werden müssen, haben das Potenzial, Milliarden von Dollar freizusetzen.

Frauen sollten nicht länger als Nische betrachtet werden. Tatsächlich ist es einer der wichtigsten Wachstumsmärkte, die wir je gesehen haben.

Dieses Whitepaper enthält weitere Informationen aus der Forschung von Cake Ventures zum demografischen Wandel.

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